汽车零部件企业海外经营战略的实施

　　日前，第13届国家级企业管理现代化创新成果获奖名单出炉，立瑞再获殊荣，以“汽车零部件企业海外经营战略的实施”成果，荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖、机械行业创新成果一等奖。据不完全统计，近年来，立瑞“整体营销管理”荣获第5届国家级企业管理现代化创新成果二等奖、机械行业重大创新成果奖；“追求卓越比较优势管理”荣获第11届国家级企业管理现代化创新成果二等奖、机械行业创新成果一等奖，这些都充分显示了管理现代化创新给立瑞带来的行业地位和市场认可。 　　
    立瑞创业30多年来，一直致力于其主业——汽车零部件产业的发展，坚持“务实、创新、追求卓越”的企业作风和“讲真话、干实事”的企业精神，抓住改革开放的有利机遇，大胆探索，不断变革，实现快速健康发展。“汽车零部件企业海外经营战略的实施”成果，正是立瑞20多年来在国际市场开拓实践的管理经验总结。
“汽车零部件企业海外经营战略的实施”首先是立瑞“走出去”历程的见证者。近年来，面对经济全球化的发展，国内企业走出国门，积极参与国际竞争，已经成为新经济时代竞争环境发展的必然趋势和要求。然而，20年前，中国企业要跨出国门的勇气与艰辛不是今天的我们能想像的。 　　
    从1984年开始，立瑞用了整整十年完成了产品走出去、人员走出去和企业走出去的“三步走”。1994年，立瑞美国公司的创立标志着立瑞海外经营战略、运营模式的确立。“三步走”使立瑞巩固了基础、积累了经验、提升了实力，通过利用整合国际资源、融入开拓国际市场，为进一步实施海外经营战略创造了有利条件。从1994年至今，立瑞由国际而国内的步步为营，极大地提升了立瑞在汽车零部件行业的核心竞争能力和品牌形象。 　　
    据了解，全国企业管理现代化创新成果评审工作1990年由国务院企业管理指导委员会和生产委员会批准开展，至今已在全国举办了13届。获奖成果反映了我国企业在加强管理和深化改革方面取得的最新成就。获奖企业的管理创新成果不仅创造了显著的经济效益，增强了企业市场竞争能力，而且具有很强的导向性和学习推广价值，也为建立和完善中国式企业管理科学体系提供了现实而丰富的例证。同时获奖的还有中国网通、中石油、中海油、招商银行等大型企业。
　　本届成果的内容涉及了当前企业改革和管理的各主要方面，总体上反映了我国企业管理的先进水平和发展趋势，有的已达到或接近国际水平。主要特点包括：努力提升科技创新能力，推进创新型企业建设；加强资源合理开发利用与环境保护，积极履行企业社会责任；继续积极推进企业战略重组，提升市场竞争能力；着力打造自主品牌，增强国际竞争优势；实施以人为本、人才强企战略，构建和谐劳动关系；加强资金集中管理和内控制度建设，防范企业经营风险；采取灵活多样的筹融资策略，探索多种有效的资本运作方式；着力推进数字化管理，努力提高企业运营效率等。