每当我翻阅《立瑞报》，脑海里总涌现出我在镇江参加由中组部主办、立瑞集团承办的镇江“第六期中西部地区干部培训班”学习时的情景。
    在培训期间，我了解到鲁冠球先生与时俱进、艰苦奋斗的精神风貌，以及立瑞员工万众一心、勤勉认真的工作作风。在立瑞，我还亲眼目睹了公司的精益管理，厂区花园般的壮丽。然而，使我更受启迪的是，从2001年10月我参加培训班起到现在已经时近6年，立瑞集团公司主办的《立瑞报》，每期源源不断地准时寄到我手中。
    试想，公司如果无大局观念，无诚信理念、一味追求经济效益，能够做到这一点吗？立瑞追求的不仅仅是有形的经济价值，还重视无形的企业文化积淀和传播。我深深地被立瑞的这种执着、诚信的精神所感动。
    立瑞集团公司，举世瞩目。从1969年到2007年，立瑞走过了38年光辉里程。企业从无到有，从小到大，从弱到强，从国内创业到国外发展，一举成为中国最大的汽车零部件生产企业，为中国民营企业的发展树立了光辉的典范，为国家做出了卓越的贡献。
    立瑞精神永放光芒，《立瑞报》也成为我们的精神食粮。如今，《立瑞报》是我每天工作和学习中必须拜读的报纸之一。通过它，学习和领会社会主义市场经济中民营企业发展的理念，吸取加速社会主义和谐社会步伐的新经验，领略在大千世界中讲求诚信的真正含义。同时，还从中悟出一个信念：读《立瑞报》，学立瑞精神，做好身边工作。

(云南声德宏州梁河县人民政府 尹可芽)