我们知道，美国通用汽车去年巨亏106亿美元，除了汽车销量下滑，员工福利负担重也是重要原因。通用近日公布，约有3万5千名小时工接受了经济补偿方案，自愿离开公司，这些离职人员占公司小时工总数的30%左右，这样，通用提前实现了裁员目标，并将节约10亿美元的成本。同一天，通用汽车零部件提供商德尔福公司也宣布，公司有1万2千名工人同意接受自愿离职方案。